Nauka poprzez doświadczenie jest najbardziej skutecznym sposobem na szybki
rozwój, zarówno personalny, jak i zawodowy. Dlatego zachęcamy naszych
pracowników do
podejmowania nowych i ambitnych zadań, do pracy z różnymi klientami, markami
czy kategoriami produktów oraz realizowania ciekawych projektów. Dzięki temu poszerzamy
własne kompetencje i zwiększamy świadomość biznesową.
Promujemy przejścia międzydziałowe, a dla najlepszych, oferujemy wyjazdy i projekty międzynarodowe. Jesteśmy jedną z filii Beiersdorf, która wysyła
najwięcej pracowników na kontrakty międzynarodowe, zarówno krótko- jak i długoterminowe. Nasi pracownicy podejmują wyzwania głównie w naszej centrali i oddziałach w Niemczech, ale także wielu innych krajach, takich jak: Austria, Hiszpania,
Włochy, Kanada, Tajlandia, Indonezja czy Kenia.