Wolontariat pracowniczy w NIVEA Polska i Beiersdorf Manufacturing Poznań wystartował 22. września 2011 roku. W związku z obchodami 100-lecia kremu NIVEA w 2011 roku wolontariat jest realizowany pod hasłem „100 dobrych uczynków na 100 lat NIVEA”.
Wolontariat pracowniczy oznacza dla nas zespołowe angażowanie pracowników i ich rodzin, przyjaciół i znajomych w działalność wolontariacką na rzecz społeczności lokalnych jak fundacje, stowarzyszenia, spółdzielnie i jednostki publiczne np. domy dziecka, szkoły, przedszkola. Przez społeczność lokalną rozumiemy także grupę osób, którą dotyka problem społeczny a więc dzieci i rodziny mieszkające w naszym najbliższym otoczeniu zarówno firmy jak i miejsca zamieszkania i działalności naszych pracowników.
Poprzez nasze akcje dążymy do tworzenia takich warunków do życia, które warto przeżyć – teraz i w przyszłości.
W ramach programu „100 dobrych uczynków na 100 lat NIVEA” dobrowolnie poświęcamy swój czas, uwagę, wiedzę, umiejętności i energię innym. W większości przypadków to właśnie my – pracownicy wychodzimy z propozycjami niesienia pomocy konkretnym dzieciom, rodzinom i społecznościom lokalnym.
W ciągu 100 dni kalendarzowych w 2011 roku zaangażowaliśmy się w 27 akcji wolontariackich pomagając szkołom, przedszkolom, domom dziecka, ośrodkom dla osób niepełnosprawnych. Łącznie przepracowaliśmy 1.267 godzin wspierając 341 dzieci. Do tej pory w akcje wolontariackie zaangażowało się 32% pracowników.
Nasze cele na 2012 rok to zorganizowanie pozostałych 73 akcji do 21. września angażując co najmniej 90% pracowników. Jesteśmy pewni, że uda nam się osiągnąć nasz cel!
