Koncentracja na pielęgnacji skóry. Bliskość lokalnych rynków. Te dwa elementy to podstawa konsumenckiej strategii biznesowej Beiersdorf. Od 130 lat pielęgnacja skóry stanowi nasz kluczowy obszar kompetencji i to właśnie na niej koncentrujemy wszystkie nasze wysiłki również dziś. Bycie blisko rynków pozwala nam szybko rozpoznawać pragnienia lokalnych konsumentów i precyzyjnie na nie reagować, przyjmując odpowiednią ścieżkę rozwoju rynkowego.
Globalna obecność. Jako międzynarodowy producent markowych towarów konsumpcyjnych, jesteśmy obecni wszędzie na świecie. Koncentrujemy się na rynkach o ponadprzeciętnym potencjale wzrostu. Nasza działalność obejmuje trzy regiony: Europę i Amerykę Północną, Azję i Rynki Wschodzące.
Silne marki. Dzięki NIVEA, Eucerin i La Prairie możemy pochwalić się trzema wiodącymi światowymi markami produktów do pielęgnacji skóry przeznaczonych odpowiednio na rynek masowy, do sprzedaży aptecznej i na rynek kosmetyków selektywnych. Marki te reprezentują najwyższy poziom kompetencji w zakresie pielęgnacji skóry, łącząc w sobie stałe zorientowanie na potrzeby konsumentów, niezawodną jakość i wyraźną osobowość marki. W 2011 r. obchodzimy stulecie naszej marki NIVEA, która pojawiła się na rynku jako pierwszy stabilny środek zmiękczający skórę i krem nawilżający, a obecnie jest największą światową marką produktów do pielęgnacji skóry.
Zawsze blisko konsumentów. Doskonale wiemy, co przemawia do naszych konsumentów. Jednocześnie, poprzez nasze innowacje nieustannie staramy się wyprzedzać i przewidywać oczekiwania konsumentów. Nasze marki cieszą się zaufaniem na całym świecie.
Imponujące innowacje. Pod względem badań i rozwoju, Beiersdorf to światowy lider w dziedzinie pielęgnacji skóry. Bazując na 130-letnim doświadczeniu i wykorzystując najnowocześniejsze metody biologiczne, opracowujemy dla naszych konsumentów skuteczne rozwiązania kosmetyczne.
Oddani pracownicy. Sukces ma wiele twarzy. W przypadku Beiersdorf, na całym świecie jest ich około 19 tysięcy. Osiągnięcia i ciężka praca naszych pracowników stanowią siłę napędową rozwoju firmy i nadają kształt naszej wyjątkowej kulturze korporacyjnej.
Atrakcyjny pracodawca. Dla nas dwie rzeczy mają zawsze równorzędne znaczenie: sukces i ludzie. Podstawą naszego sukcesu jest wysoki poziom identyfikacji pracowników ze Spółką, połączony z ich głębokim zaangażowaniem. Efekt ten wzmacniamy, oferując naszym pracownikom szerokie możliwości rozwoju zawodowego i programy szkoleniowe.
